俗话说，在其位，谋其政。不管是保安人员还是我们所在的岗位，只有抱有积极的心态去对待，才能发挥出我们较大的价值。就拿保安岗位来说，如何提高泰安保安人员的工作积极性呢？我们来了解一下。

　　1、公司应与泰安保安人员建立一定的信任

　　保安的工作相对比较枯燥，及时组织一些团体活动，不仅可以提高工作积极性，调动员工的工作热情，还可以提高团队的凝聚力。只有当公司真心关注员工，多与员工沟通，遇到困难时及时给予关心和帮助，以此拉近员工之间的距离，如此员工也会将公司视为自己的“家”，拿出十分的态度积极服务于公司。

　　2、建立公平、公正的奖罚制度，制定考核指标

　　要想提高泰安保安人员的工作积极性，就需要制定一定的考核标准，表现好的予以奖励，以此激励保安人员努力工作。当然，有奖就有罚。对于没有完成考核任务，且日常表现懈怠办公的，则应予以惩罚，保持公正、公平、公开的奖罚制度。

　　3、建立除薪资以外的晋升方向和职业规话

　　让泰安保安人员明白，上班不是为了下班，亦不是仅为了挣钱。更多的是能力决定着你的权利，当你完成一定目标之后，便可走向晋升的道路。如此，保安人员的工作积极性得以提高。

　　总而言之，在任职期间对得起自己，扎实掌握一些泰安保安人员所具备的消防等知识，才可保护群众的人身以及财产的安 全，更好地服务于这个社会。