泰安保安工作制度和管理规定是一套规范保安员的工作行为、加强保安工作管理，确保保安工作稳定有序进行的制度和规定。下面，本人将详细介绍其具体内容。

一、基本原则

泰安保安工作制度和管理规定是为维护市场秩序、保卫社会清净而制定的，必须严格遵守国家法律法规、政策规定以及有关行政部门的指示和要求，坚决打击各种违法犯罪活动，坚决维护社会治安秩序。

二、工作职责

1、保安员应当遵守本规定，保障服务的合法性、和平性、准确性、及时性、方便性和便于管理的性质。

2、保安员应当保护雇主和保障对象的合法权益，并对任何侵害、威胁他们太平、财产风险的行为给予及时报告或反应。

3、保安员应当认真执行值勤、守岗、巡查、报告等各项工作职责和制度规定，保证工作质量和效率。

三、管理要求

1、保安员应保证自己的形象符合职业要求，身着整齐，严格遵守服务规范和平和规定。

2、保安员应严格遵守工作时间、休息时间、作息时间等各项规定，不得擅自离岗，不得有聚众闲聊、打闹、追逐、玩乐等不良行为。

3、保安员工作期间不得轻信谣言、传递谣言，不得饮酒、赌博、吸毒、聚众斗殴等违法犯罪行为。

4、保安员不得利用职务之便向雇主和服务对象进行索要贿赂，不得向服务对象推销、销售、宣传违法、淫秽的物品。

5、保安员应当保管好自己的工作证件（身份证、保安证、岗位证等），不得丢失和私自借用他人使用。

6、杜绝私人区域的巡逻和检查，保证服务对象的隐私，不得窥探民宅、店铺、公司的经营信息和隐私信息。

四、服务要求

1、保安员应当在门卫、巡逻、安检等防范工作中，为雇主和服务对象提供专业、礼貌、热情的服务，有礼貌地向进出人员问好、登记，并介绍公司的服务内容和制度规定。

2、保安员应当对值班室、工作场地卫生、环境进行整理、清洁、灭蚊，保证工作环境清洁整洁。

3、保安员应当保证办公设备和安保工具的使用，确保快速、稳定、平和的信息流转，并确保它的平和。

4、保安员应当在发现隐患、紧急情况时及时向有关部门和上级报告，及时协助处理，确保雇主的情绪稳定。

五、绩效考核

1、保安员应当按时完成各项工作，保证工作质量和效率。

2、保安员应当积极主动发现和解决工作中的问题，提出合理化建议。

3、保安员应当积极参加公司组织的各类培训和升级课程。

4、保安员应按照公司要求参加年终考核和考核评估，认真对待工作评价和优评选项。

以上，就是泰安保安工作制度和管理规定的全部内容，希望对大家有所帮助。