在工作中，大部分都是要讲究工作法则的，泰安保安的工作也不例外，那么你知道保安工作法则是什么吗？我们让小编来给大家介绍一下吧！

　　泰安保安工作法则一般是遵循检查的“六四三三”工作法，一说到“六四三三”可能很多人都蒙了，不知道六四三三是什么意思，我们一起来看一下吧！

　　在保安巡逻检查中，保安人员应当在观察、分析的基础上识别六种人，检查地点的时候应当选择四宜四不宜，办事程序上应当注意一些问题，检查发问应当掌握要领。

　　一、识别六种人。在保安巡逻和询问检查中，我们应该识别身份可疑的人、行为可疑的人、携物可疑的人、关系可疑的人、痕迹可疑的人以及穿衣打扮可疑的人，这六种人都是需要保安人员需要重点观察识别的人。

　　二、检查地点“四宜四不宜”。趋利避害是人们的普遍心理，选择检查地点也应当这样。一是宜明不宜暗。检查地点应是光照或人工照明条件较好之处。这样有利于看清被检查对象的一举一动，确保自身***。二是宜宽不宜窄。检查地点尽可能避免在胡同交叉、建筑材料堆积间隙中进行，防止检查对象利用地形与保安员周旋。三是宜直不宜弯。尽可能避免在拐弯抹角的地方检查。四是宜有所依托不宜四周无援。尽可能选择在附近有行人和车辆往来的地点检查。

　　三、办事程序“三注意”。检查时在程序上应当注意以下几点：1、主动出示证件，消除被检查对象的疑虑心理。2、防止被检查人逃跑、行凶、抛脏等意外情况的发生。3、严密注视被检查对象的表情、举止以及周围环境。

　　四、问话“三要领”。对可疑人员的问话，直接关系到工作的成效。因为，应当从以下三个方面掌握要领。1、开口用尊称，先问起身份。主要是用使人感到尊重的称呼，先从身份问起，并要求其出示身份证件。2、牢牢抓事实，适时给“台阶”。主要是围绕违法犯罪嫌疑点进行询问，并注意不要在现场造成“顶牛”等不利于把握和处置的情况发生。3、分开同时询问，仔细找相互矛盾之处。对多个嫌疑人要分开同时进行问话，从各自回答问题的过程中找出可疑之处。